|
Živimo u vremenu koje obiluje
nestabilnostima i
nesigurnostima. Malo ko se može pohvaliti da živi i radi upravo onako
kako je to oduvijek želio i da nema
što promijeniti. Gotovo 80% kućanstava u Hrvatskoj je PREZADUŽENO.
Ništa bolja situacija nije niti u susjednim nam zemljama
Bosni i Hercegovini, Srbiji, i ostalima.
Ljudi su preopterećeni brojnim KREDITIMA.
Mnogi
kupuju na kredit čak i osnovne životne namirnice. Svakoga dana 150
ljudi DOBIJE OTKAZ, sele se na Zavod za zapošljavanje i na sam rub
egzistencije.
Ponovno pronaći posao je izuzetno teško.
Mnogi
nikada ne uspiju u tome. Otvoriti privatan biznis gotovo je nemoguće.
Morate imati puno znanja, iskustva i što je najvažnije PUNO NOVCA.
Država se skrbi o „socijalnim slučajevima“
na
način kako već ona to čini, ali …
… zar je to život kakav bi bilo tko mogao
željeti?
Sasvim sigurno da imate snove o BOLJEM
ŽIVOTU. Ko
ne sanja o ljepšem i udobnijem domu, novom automobilu, putovanjima, i
sl. Međutim, za tako nešto, potrebna su Vam izdašna primanja. Klasičan
fiksni posao? Samo za rijetke smrtnike. Za ostale klasični fiksni posao
je
kapaljka čije kapi su sve manje i sve rjeđe, pa je sve teže preživjeti.
Koliko zarađuje danas prosječan uposlenik na
našim prostorima? Visina plaće se kreće od svega 200€ do možda 1.000€,
ali mislim da većina pripada skupini koja zarađuje 500 do 700€.
To je količina novca dovoljna jedino za puko
preživljavanje. Naravno, pod pretpostavkom da nemate niti jedan kredit
(što je danas gotovo pa nezamislivo).
Budite sigurni,
klasični posao Vam
NIKADA neće donijeti život o kojemu sanjate i kojemu se
nadate.
Mnogi
danas jednostavno NISU U STANJU plaćati
sve svoje KREDITE i troškove života. Plave koverte sa prijetnjama
odvjetničkih ureda samo pristižu, a ovrhe su vrlo česta, može se reći,
svakodnevna pojava.
Ovom ludilu kao da se ne nazire kraj, a
ljudi su
očajni u traženju „slamke spasa“. Prezaduženost je danas velika i teško
izlječiva BOLEST našega društva. Na svu sreću, postoji RJEŠENJE za ovu
dramatično tešku situaciju.
RJEŠENJE – DODATNI POSAO
Dodatni
posao? Pomislit ćete, pa zar nismo išli
u školu da bi naučili raditi, pa zar nam nisu roditelji, nastavnici i
druge starije osobe govorile da moramo naučiti raditi i naći dobar
posao kako
bi mogli dobro živjeti.
I gdje smo sad?
Ako radimo jedva krpamo kraj s krajem, o
slobodnom vremenu da i ne govorimo. Ako ne radimo, unatoč obrazovanju,
šanse da nađemo odgovarajući posao su nam jako male.
Očito je da rješenje NIJE u klasičnim
fiksnim
poslovima. To mogu sa sigurnošću tvrditi jer je zaista puno dokaza za
to. Evo nekih koji su, manje-više, svima poznati:
- do klasičnog posla se
teško
dolazi;
- niske plaće;
- mogućnost otkaza;
- fiksno radno vrijeme;
- loši uvjeti rada i
negativna
radna sredina;
- šef koji je uvijek
loše
raspoložen;
- bez mogućnosti
napredovanja;
- plaće se ponekad
čekaju i
više mjeseci;
- nakon klasičnog posla
dobivate mirovinu koja je
sramotno mala;
- fiksni posao ne nudi
nikakvu
sigurnost.
Imati
ono što zovemo „dodatni posao“, danas je
postala gotovo nasušna potreba jer sve više obitelji teško izlazi na
kraj sa svim mjesečnim novčanim obvezama i izdacima.
Ljudi
koji danas shvate činjenicu da je dodatni
izvor prihoda nešto OBAVEZNO, nešto što im doista treba, ti će ljudi
već sutra raditi jedan takav posao (ili više njih), te tako
stabilizirati svoju
financijsku situaciju.
Ne treba biti posebno pametan i školovan da
se
shvati kako čak i sa dvije solidne plaće u kući, jedna obitelj sebi
teško može priuštiti kvalitetan automobil, kvalitetnu odjeću, obuću,
tehniku ili
hranu, i kvalitetan godišnji odmor u nekakvom luksuznom hotelu sa 4
zvjezdice.
Sa dodatnim poslom, koji
možete
raditi iz vlastitog doma, Vi ćete vrlo brzo dostići odličan mjesečni
dodatni prihod, i tako „zakrpati“ brojne rupe u svom kućnom budžetu.
Zapravo,
to je najbolji put u financijsku neovisnost.
Štednja je dobra stvar, ali ona Vas neće
trajno
riješiti novčanih briga i učiniti Vas financijski slobodnim. Dobar
„fiksni“ posao, također nema tu moć. Ono što Vama ovoga trenutka treba
jest
jedan kvalitetan dodatni izvor prihoda.
|
